22.08.2022  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Коллективная работа, Консалтинг и системная интеграция, Управленческие решения, Финансы, страхование, недвижимость

ГК «КОРУС Консалтинг» расширила функциональные возможности интранета банка «Санкт-Петербург», добавив инструменты для учета рабочего времени. Благодаря доработкам удалось внедрить планирование графиков, снизить вероятность ошибок и сделать процесс более прозрачным и управляемым. «Санкт-Петербург» — крупнейший частный банк России со штатом более 4 тысяч сотрудников. В нем обслуживаются 2 миллиона физических лиц и 50 тысяч компаний. Офисы расположены в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве, Калининграде и Новосибирске. С ростом бизнеса банку стало сложнее управлять рабочим временем персонала из разных филиалов: строить и сопоставлять графики, соблюдать нормативы, формировать отчеты и согласовывать изменения. Руководство банка приняло решение расширить функциональность уже внедренного корпоративного портала на платформе «1С-Битрикс24». Для реализации пригласили специалистов «КОРУС Консалтинг — ранее компании совместно дополнили платформу модулями «База знаний» и «Личный кабинет сотрудника». Совместная команда из специалистов «КОРУС Консалтинг» и банка исследовала внутренние процессы, проанализировала потребности персонала и руководства. На основе полученных результатов разработали форму учета рабочего времени, настроили порядок утверждения изменений, автоматизировали процесс ознакомления с графиками, добавили возможность выгружать отчеты по введенным данным. Для удобства были настроены фильтры — по подразделениям, отдельным сотрудникам, должностям, статусам и месяцам ... читать далее.