31.08.2022 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучениеСразу после 24 февраля 2022 г. прогнозы о том, что будет с российским рынком труда, колебались от: «все уедут, и у нас будет дефицит» до «всех уволят, и мы останемся безработными». Спустя полгода паника улеглась, и ни безработица, ни дефицит нам не грозят. В этом уверена Алена Владимирская, основатель «Лаборатории карьеры Алены Владимирской». И как следствие, сейчас самое время каждому понять, чего хочет именно он: «Все равно никто сейчас не знает, что и как будет, поэтому сейчас самое время просто разобраться в себе и, если необходимо, сделать перезагрузку, чтобы стать чуть ближе к своей цели. Что касается нынешнего положения дел, то ничего ужасного не происходит. Сокращения, которые могли случиться, случились. Но большинство из тех, кто попал под сокращение, пока еще не вышли на новую работу. Получив 3-5 окладов, они просто решили отдохнуть летом: не поехали на юг и за границу, а остались условно „с детьми на даче“, благо погода позволяла. И осенью эти люди начнут выходить на рынок, на котором сейчас большой спрос на „белых воротничков“. Причём во всех сегментах (кроме образования и непродуктового ритейла). Во всех остальных сегментах гоняются даже за теми, у кого, как мы думали, будут сложности. Поэтому не тревожимся! С текущей работой все хорошо». Другой вопрос, что в совокупном доходе предложение для «белого воротничка» упало примерно на 10-20%. «Компании готовились к тому, что случится „ужас-ужас“, но его не произошло. Поэтому со временем эти показатели исправятся. Но ...
читать далее.
