Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
44% опрошенных россиян стал частью ИТ-комьюнити из-за интересных рабочих задач, а 19% хотят быть значимыми и влиять на результат. Наиболее приоритетной сферой работы айтишники считают финтех (19%). Такими оказались результаты исследования онлайн-университета Skypro. Каждый второй ИТ-специалист (59%) отмечает, что обучался самостоятельно, а 29% респондентов окончили профильный вуз. Предпочтения кандидатов в ИТ в формате работы меняются. Менее половины опрошенных (44%) видят перспективу в работе по найму, а каждый третий уже ведет проектную деятельность или занимается фрилансом. В рамках исследования выяснилось, что более половины опрошенных (53%) считают ключевым критерием для приёма на работу знание специальности, а каждый третий — «нацеленность на результат». Говоря о вознаграждении, айтишники оценивают уровень заработной платы для новичков соразмерно его вкладу в работу (70%), при этом каждый пятый отмечает, что специалисты после курсов должны оплачиваться ниже рынка. Более половины опрошенных ИТ-специалистов (56%) не готовы к смене профессии и перепрофилированию. 66% респондентов готов к смене карьерного трека лишь при условии предложения заработка от 500 тысяч рублей. «Традиционно принято считать, что в сферу ИТ переходят из-за высокого уровня заработной платы. ИТ-специалистам важны гибкие условия работы и возможность влиять на результат. В рамках исследования выяснилось, что в случае ухода из индустрии 40% опрошенных специалистов занялись бы малым и средним бизнесом, а ... читать далее.
