08.11.2022  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги

Количество вакансий для учащихся вузов увеличилось на 9,16% в связи с отъездом специалистов в период мобилизации В октябре резко выросло количество вакансий для студентов российских вузов — на 9,16%, говорится в исследовании карьерной платформы Jobby. При этом спрос со стороны работодателей сильно отличается в зависимости от требуемой специализации. Для анализа использовались данные Jobby и других работных сайтов. Так, самую высокую нехватку кадров ощущают компании в сфере производства. Количество вакансий для студентов здесь выросло более чем в два раза — на 120,53%. На втором месте компании в области финансов и инвестиций, которые разместили за последний месяц на 51,5% объявлений о найме больше, чем в сентябре. В тройке лидеров по востребованности IT-специалисты: для начинающих и талантливых количество позиций стало на 44,5% больше. Небольшой рост вакансий показала сфера продаж — 12,7%. А спрос на рабочий персонал, напротив, снизился на 22,7%, как и на специалистов в сфере транспорта и логистики — количество предложений уменьшилось на 19,64%. В Jobby отмечают, что число вакансий для учащихся выросло впервые в этом году. Эксперты связывают это с объявлением частичной мобилизации, которая вызвала нехватку специалистов из-за их призыва на фронт или отъезда за границу. «Из-за последних событий в сентябре и октябре многие компании ощутили кадровый голод, — отмечает основательница площадки Jobby Татьяна Льюис. — Единственный способ восполнить недостаток специалистов — воспитать ... читать далее.