Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
«Лаборатория Касперского» провела исследование* и выяснила, какие soft skills помогают женщинам наилучшим образом справляться с работой в ИT-сфере. В топ-3 вошли многозадачность (70%), умение решать проблемы (66%) и организационные навыки ― способность грамотно распоряжаться временем, распределять задачи и инициативность (57%). Были и другие варианты ответов. Так, почти половина респонденток отметили стрессоустойчивость (49%) и коммуникативные навыки (45%). Чуть больше четверти подчеркнули необходимость эмоционального интеллекта, в частности умение проявлять эмпатию, сопереживать людям, понимать коллег и динамику в команде, а также креативность (28% и 27% соответственно). Реже всего женщины называли навыки управления (18%). Ещё один вопрос касался работы девушек в сфере технологий. Преувеличенной проблему карьерного развития женщин в ИT назвали 41% участниц опроса. В то же время почти треть (32%) считают её реальной. При этом 28% затруднились с ответом на такой вопрос. Стоит отметить, что подавляющее большинство (91%) отметили, что не использовали свою гендерную принадлежность для продвижения по карьерной лестнице или решения рабочих вопросов. Противоположный вариант ответа выбрали 6% опрошенных, ещё 3% затруднились с ответом. «Несмотря на многочисленные стереотипы, которые окружают сферу технологий, она одна из самых демократичных. Карьерные успехи здесь напрямую зависят от профессиональных навыков, понимания рынка, опыта. Мы при поиске сотрудников обращаем внимание в ... читать далее.
