29.12.2022 Новости, Итоги и тенденции, Обзоры рынковОкончание. Начало тут Дефицит рабочей силы будет нарастать в российском сегменте ИТ. Две волны релокации в этом году привели к оттоку из страны более 100 тыс. «айтишников» только по официальным данным. В настоящее время это не очень заметно для индустрии, так как порядка 80% продолжают работать на российские компании. Потерю 20 тыс. специалистов национальный ИТ-рынок, как видно, может пережить без особых последствий. Однако ситуация может измениться не в лучшую сторону, причем довольно значительно. Во-первых, не исключены новые волны релокации в наступающем году, которые увеличат общее количество уехавших. Во-вторых, сейчас активно обсуждают инициативы — как государственные, так и на уровне отдельных крупных компаний — призванные ограничить удаленную работу «айтишников» из-за пределов юрисдикции РФ, что уменьшит долю работающих на российское ИТ. Эти факторы — даже по отдельности — способны привести к прекращению работы с российскими компаниями дополнительных десятков тысяч специалистов, что создаст серьезные проблемы как ИТ-сегменту, так и всей национальной экономике. Господдержка потребует осторожности. В настоящее время господдержка для национального ИТ-бизнеса крайне важна! Протекционистская политика государства, дополнительное финансирование по разным каналам, льготы (предоставляемые не только компаниям, но и отдельным сотрудникам — например, отсрочка от призыва, ипотека на спецусловиях и пр.), оперативные изменения в законодательстве и т. д. — все это работает на благо ...
читать далее.
