Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Кофейное настроение». Период действия акции: 8 декабря 2025 г. – 18 января 2026 г. В акции участвуют бренды: Hyundai, Vitek, Rondell, Starwind. Акционные товары: вафельницы, кофеварки (капельная, рожковая, электрическая турка) ...
AUVIX предлагает дисплеи Dahua высокой яркости для видеостен по выгодным ценам: • DHI-LS550UEM-UG за 128 000 руб. • DHI-LS550UEH-UG за 148 000 руб. Яркость до 700 кд/м², толщина стыка всего 0, 88 мм, широкий набор цифровых интерфейсов включая HDMI и DisplayPort, режим работы 24/7 ─ ...
Закупи продукцию ГЕЛЕОС на сумму 20 000 руб. и получи бонус 1 000 руб. Бонус начисляется за каждые 20 000 руб. закупки. Чтобы получить бонус, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Акция накопительная. Бонусы будут ...
Компания «Сетевая Лаборатория», широкопрофильный российский дистрибутор компьютерной техники и комплектующих, совместно с компанией Defender, предлагают принять участие в новой маркетинговой программе – Предновогодняя гонка от Defender! 1 дилер, максимально увеличивший свои закупки продукции ...
Компания diHouse приглашает принять участие в акции бренда Ulefone, которая проходит с 24 ноября по 31 декабря 2025 года*. Условия: при покупке любого смартфона** или планшета Ulefone вы получаете беспроводные наушники Ulefone в подарок. Условия участия: — акция доступна всем розничным партнерам; — ...
С начала 2023 года на одну вакансию Java-разработчика стало приходиться более трех резюме, годом ранее специалисты данного профиля находились в обратном положении, когда на одно резюме приходилось 1,4 вакансии, следует из исследования рекрутингового агентства GlobalCareer. В самом незавидном положении оказались разработчики уровня Junior, сейчас на каждую вакансию начального уровня приходится 43 резюме. Годом ранее этот показатель был равен 1,4 резюме на вакансию. Критично поменялась ситуация на рынке труда и для Java-разработчиков middle-уровня. Если в 2022 году на одно резюме приходилось пять вакансий, то в этом году программистам придется конкурировать друг с другом: на одно место претендуют четыре кандидата. А вот senior-разработчики могут практически не заметить изменений: в 2022 году соотношение вакансий и резюме составляло примерно один к одному, сейчас на каждую вакансию приходится 2,5 резюме. «По сравнению с маем 2022 года спрос на Java-разработчиков на российском ИТ-рынке количественно изменился несущественно: открыты вакансии для разработчиков разных уровней, но большинство работодателей настроено на найм кандидатов не ниже уровня middle+ и senior. Многим компаниям пришлось сокращать разработку с нуля, экстренно перестраиваться на новые технологии и поддерживать работоспособность уже имеющихся систем. Работодатели нуждаются в опытных сотрудниках, которые могут быстро приступить к решению существующих задач. А Java в первую очередь используется для создания новых ... читать далее.
