20.07.2023  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования, Финансы, страхование, недвижимость

Молодые россияне активно откладывают на корпоративную пенсию, а логисты и IT-специалисты направляют в такие копилки самые крупные суммы. К таким выводам пришли эксперты СберНПФ, проанализировав клиентский портфель по итогам первого полугодия 2023 года. В среднем россияне формируют такие сбережения за 20 лет до завершения карьеры. С начала года сотрудники российских компаний оформили больше 3,2 тыс. договоров по корпоративной пенсионной программе (КПП) «Паритетная» от СберНПФ. Самыми активными участниками корпоративных пенсионных программ остаются миллениалы (люди, родившиеся в 1981-1996 годах). В 2023 году на них приходится 62% от всех заключённых договоров КПП. При этом каждый четвёртый (27%) договор оформил представитель поколения X (1965-1980 годы), а каждый десятый ― зумер (родившиеся с 1997 года). По данным СберНПФ, в среднем россияне откладывают в корпоративную пенсионную копилку 3,5 тыс. рублей с комфортной для себя периодичностью. При этом логисты выделяют на эту цель 10 тыс., IT-специалисты ― 7 тыс., а работники сферы образования, культуры и науки ― 4 тыс. Копить с корпоративной пенсионной программой работники предпочитают в среднем за 20 лет до выхода на пенсию. Для представителей поколения X этот показатель составляет 10 лет, для миллениалов ― 23 года, для зумеров ― 34 года. Андрей Половинкин, исполнительный директор дирекции развития бизнеса СберНПФ: «Копить на пенсию вместе с работодателем выгодно. В этом году так поступают ... читать далее.