Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
В январе-июне российские стартапы нанимали персонал почти на четверть чаще, чем годом ранее (+23%), свидетельствуют результаты опроса, проведенного инвестиционной компанией Stamina среди 1,2 тыс. владельцев стартапов* в начале июля. Средние зарплаты в стартапах за полгода выросли на 17% год к году, до 110 тыс. руб. За год значительно сократилось число компаний, готовых работать с релокантами. Самые серьезные требования к дислокации предъявляются к IT-специалистам. Большинство компаний принципиально не готовы нанимать айтишников, работающих из-за рубежа. Самыми востребованные профессиями в сегменте стартапов оказались разработчики (+24% год к году в целом по всем направлениям — бэкенд, фрондент, фуллстэк, разработчики мобильных приложений и т.д.), менеджеры по продажам (+22% год к году), маркетологи (+19 год к году), дизайнеры (+18%), тестировщики (+18% год к году), а также аналитики и специалисты по данным (+15% год к году). Спрос на бухгалтеров увеличился на 13% год к году. Средние зарплаты в стартапах за полгода выросли на 17% год к году, до 110 тыс. руб. «Рост зарплат во многом связан со спецификой найма в стартап-сегменте. Молодые компании как правило не могут похвастаться большим штатом, а количество возложенных на команду задач превышает ее численность — зачастую значительно, особенно если речь о растущей компании. Поэтому люди оказываются в ситуации, когда им приходится выполнять непривычные для себя функции: например, маркетологу приходится брать на себя задачи ... читать далее.
