25.07.2023 Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследованияАвито Работа провела исследование среди более 10 000 работающих россиян на тему «карьерной ревности». Почти половина респондентов (44%) признались, что им будет некомфортно, если руководитель будет младше них. А 39% опрошенных рассказали, что хоть однажды ревновали к карьерным успехам коллег. 44% работающих россиян оказались особенно амбициозными и признались, что им будет некомфортно, если руководитель будет младше, чем они сами. Наиболее ревностно к возрасту руководителя относятся молодые люди в возрасте от 25 до 35 лет — 51% опрошенных этой возрастной категории заявили, что им будет некомфортно, если руководитель окажется младше. Реже всех такой ответ давали сотрудники старше 45 лет (33%). В разрезе по отраслям чаще всего признавались, что будут испытывать дискомфорт из-за более младшего возраста руководителя, специалисты, работающие в маркетинге и PR (60%) и IT-сфере (54%). Реже остальных так отвечали работники медицины (29%), что логично, так как в этой отрасли подобная ситуация практически невозможна. Треть опрошенных (34%) занимают руководящую должность или позицию старшего специалиста. Исследование выявило, в каких сферах сотрудники быстрее достигают позиции высшего звена со времени старта карьеры. Так, меньше года потребовалось работникам сфер туризма (28%) и торговли (24%). Чаще всего заявляли, что достаточно от года до двух специалисты сферы маркетинга и PR (29%), искусства (26%) и строительства (25%). Дольше всего руководящей должности, ожидаемо, добиваются ...
читать далее.
