Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 – 31 октября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время обновляться». Закупайте комплектующие для компьютеров в период действия акции и получите бонус 2 000 руб. за каждые 75 000 руб. отгрузок. В акции участвуют ПК-комплектующие брендов: Bloody, Kingprice, DIGMA, GMNG ...
Закупайте SSD и модули памяти Patriot Memory с осенним бонусом до конца октября! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 октября закупайте оптом товары со склада АБСОЛЮТ с повышенным бонусом! Чем выше сумма закупки в месяц, тем больше Ваш бонус! *Программа предназначена для ограниченного круга партнёров: условия размещены на сайте для ознакомления. Для получения доступа к участию в программе, партнёру ...
Покупай неттопы, ноутбуки, планшеты, моноблоки, DDR, SSD Digma. Попади в десятку лучших покупателей и получи бонус 10 тыс. руб. Лучшими станут первые 10 дилеров, сумма закупки которых составит более 100 тыс. руб. за весь период акции. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена ...
При этом почти половина (48%) спрашивают друг друга о зарплатах, но готовых отвечать правдиво в полтора раза меньше Несмотря на популяризацию экономической грамотности, вопрос о деньгах и размерах заработка по-прежнему для многих россиян стигматизирован. Медиахолдинг Rambler&Co опросил почти 140 тысяч интернет-пользователей, чтобы узнать, готовы ли они честно говорить о своих доходах с коллегами, руководством и друг с другом. Почти половина россиян (48%) считают уместным вопрос о том, сколько зарабатывает человек, причём из них 25% интересуются этим только у близких, а 23% — вообще у всех. 39% респондентов назвали такой вопрос неэтичным, а 13% это просто неинтересно. При этом раскрывать точную сумму зарплаты готовы не многие. 42% отвечают на вопрос о заработке уклончиво, 29% говорят правду, 17% не отвечают и переводят тему. 9% преуменьшают реальную сумму, 3%, наоборот, преувеличивают. В рабочих коллективах мнения также разделились почти поровну. 46% уверены, что сотрудники не должны знать, кто из них сколько зарабатывает, так как это портит их отношения. 54% считают, что это допустимо, но с нюансами — из них: 26% могут обсуждать зарплату только с близкими коллегами, 16% — со всеми, причём для того чтобы понимать, насколько они ценны для компании, и 12% — с сотрудниками других отделов и сфер деятельности. Разговаривать с руководителем о повышении зарплаты тоже готовы не все. Более трети (35%) говорят прямо, тогда как почти четверть (22%) молча начинают искать другую ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.