Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в новой маркетинговой программе по мониторам Acer. Покупая мониторы Acer в Treolan, вы накапливаете баллы, которые сможете обменять на электронные подарочные сертификаты на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
До 31 марта получайте оборотный бонус 3% при перевыполнении плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 1 500 000 руб., получит бонус 30 000 руб. 3 дилера, максимально увеличившие закупки продукции Ippon в период проведения акции в процентном соотношении к ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Аналитики Авито Работы выяснили, сколько работающих россиян готовы сменить привычный график 5/2 на другой. Не хотят менять график ни при каких условиях 49% респондентов, а 44% готовы рассмотреть иной режим трудового времени — например, сменный или ненормированный рабочий день — при определенном уровне дохода. Среди опрошенных россиян, занятых на работе с графиком 5/2, половина (49%) не хочет его менять ни при каких условиях. При этом почти столько же респондентов (44%) готовы рассмотреть нестандартный график работы при определенном уровне дохода. Оставшиеся 7% опрошенных не смогли определиться с ответом. Почти треть (28%) из тех, кто готов перейти на другой режим рабочего времени, указали, что для перехода их устроил бы оклад от 100 000 до 150 000 рублей в месяц. Только при заработной плате от 150 000 до 200 000 рублей на работу с непривычным графиком согласны 17%, а 11% — только от 200 000 рублей. Оклад менее 100 000 показался достаточным для 24% респондентов, оставшиеся 2% затруднились назвать сумму. В разбивке по сферам чаще других о готовности сменить график заявляли представители банковской сферы (61%), отрасли строительства (57%) и маркетинга (48%). Реже всего такой ответ давали ИT-специалисты (12%) и работники сферы искусства (13%). «Сегодня спрос на квалифицированных сотрудников повышен. Поэтому бизнес ищет пути оптимизации трудовых ресурсов и наращивания общей производительности. Одна из действенных мер для решения этого вопроса — предложение альтернативных графиков ... читать далее.
