Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Аналитики Авито Работы выяснили, сколько работающих россиян готовы сменить привычный график 5/2 на другой. Не хотят менять график ни при каких условиях 49% респондентов, а 44% готовы рассмотреть иной режим трудового времени — например, сменный или ненормированный рабочий день — при определенном уровне дохода. Среди опрошенных россиян, занятых на работе с графиком 5/2, половина (49%) не хочет его менять ни при каких условиях. При этом почти столько же респондентов (44%) готовы рассмотреть нестандартный график работы при определенном уровне дохода. Оставшиеся 7% опрошенных не смогли определиться с ответом. Почти треть (28%) из тех, кто готов перейти на другой режим рабочего времени, указали, что для перехода их устроил бы оклад от 100 000 до 150 000 рублей в месяц. Только при заработной плате от 150 000 до 200 000 рублей на работу с непривычным графиком согласны 17%, а 11% — только от 200 000 рублей. Оклад менее 100 000 показался достаточным для 24% респондентов, оставшиеся 2% затруднились назвать сумму. В разбивке по сферам чаще других о готовности сменить график заявляли представители банковской сферы (61%), отрасли строительства (57%) и маркетинга (48%). Реже всего такой ответ давали ИT-специалисты (12%) и работники сферы искусства (13%). «Сегодня спрос на квалифицированных сотрудников повышен. Поэтому бизнес ищет пути оптимизации трудовых ресурсов и наращивания общей производительности. Одна из действенных мер для решения этого вопроса — предложение альтернативных графиков ... читать далее.
