03.08.2023 Новости, Интернет, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, УслугиАналитики CRM-системы для рекрутмента Talantix вместе со службой исследований hh.ru провели анализ запросов российских компаний и госучреждений на экспертов по подбору персонала, которые обладают навыками HR-автоматизации. Главные выводы, уникальные данные, интересные факты — в этом материале. В первые шесть месяцев 2023 года российский бизнес показал высокую заинтересованность в автоматизации HR-процессов. Так, каждая третья размещённая вакансия для HR-специалистов в первом полугодии текущего года — это запрос на экспертов с навыками работы в автоматизированных системах по подбору и управлению персоналом. Количество таких запросов на 70% больше, чем в первом полугодии 2022 года. Май и июнь 2023 года — пиковые месяцы спроса на специалистов по HR-автоматизации. Каждая вторая размещённая вакансия в профессиональной области «Управление персоналом» содержала требование автоматизации HR-процессов, а общее количество таких запросов в эти месяцы выросло в 2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Хэдлайнеры HR-автоматизации Наибольшее количество вакансий для экспертов по HR-автоматизации за первое полугодие 2023 года разместили: ритейловые компании (3 890 вакансий); девелоперы (2 994 вакансии); ИТ-бизнес (2 417 вакансий); логистические компании, производители продуктов питания (в среднем по 2 100 вакансий). Выше всего запрос на экспертов по HR-автоматизации у представителей энергетической и добывающей отраслей, логистики, агробизнеса, а также у компаний ...
читать далее.
