Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Выбор внешней ИТ-команды для сопровождения информационных систем бизнеса требует внимательного и взвешенного подхода. Чтобы найти надежного и компетентного партнера, необходимо учитывать множество факторов. О том, что важно учесть, рассказывает руководитель дирекции продаж IBS Василий Саутин. Прежде всего стоит обратить внимание на проектный опыт аутсорсера. Причем не только на объемы работы в целом, но и на то, с заказчиками из каких сегментов сотрудничала компания, учитывая отраслевую специфику. Например, в ритейле часто встает вопрос с маркировкой товара, а это отдельный модуль в «1С» и специалисты с конкретными знаниями. Для получения более подробной информации о компетенциях сотрудников можно запросить у аутсорсера резюме проектной команды. ИТ-компании более охотно дают обезличенные данные, но можно узнать и проектный опыт каждого отдельного специалиста. Правда, в этом случае потребуются встречные шаги — например, договоренность о не переманивании сотрудников. Когда выбор подрядчика выходит на финишную прямую, при возможности стоит провести собеседование, чтобы лично познакомиться с командой и ее компетенциями. Подрядчик обычно страхует свои риски с точки зрения загрузки персонала, поэтому ему может понадобиться время на привлечение выбранных специалистов. Такая ситуация, например, может возникнуть при подборе команды для поддержки заказных систем, когда требуется сложная, сборная модель необходимых компетенций. Кроме того, бывают случаи, что аутсорсер заменяет ... читать далее.
