В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Авито Работа провела опрос более 10 000 работающих россиян и выяснила, что 46% респондентов никогда не инициировали обсуждение карьерного роста и повышения зарплаты с начальством, а больше половины (57%) не рассчитывают получить повышение в ближайшем году. Почти половина (46%) участников опроса не обсуждают тему повышения заработной платы и/или должности со своим руководством. В вопросе карьерных перспектив женщины (51%) оказались более скромными, чем мужчины (41%). В возрастной разбивке так чаще всего отвечали респонденты 55-64 лет (58%) и 45-54 лет (55%), а молодежь в возрасте 18-24 лет оказалась более смелой, так как никогда не обсуждали тему повышения всего 29%. Меньше всего стремятся к прямому разговору с начальством представители сфер искусства (58%), логистики (54%), образования (52%), а также медицины (51%) и традиционной торговли (50%). В разрезе городов больше всего не решаются обсуждать повышение жители Самары (58%), Ростова-на-Дону (57%) и Перми (56%). Чаще остальных самостоятельно инициируют вопрос о повышении представители сегментов маркетинга, рекламы и PR (75%), ИT (72%) и банкинга (67%), а также жители Казани и Екатеринбурга (66%). Довольных и неудовлетворенных своим уровнем дохода оказалось почти поровну — 49% и 51% респондентов соответственно. При этом 48% респондентов указали, что получили прибавку к зарплате в течение последнего года, а 29% отметили, что это было 1-2 года назад. 20% участников опроса получали надбавку более 4 лет назад. "Многие ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
