18.09.2023  Новости, Дистрибьюторы/субдистрибьюторы, Консалтинг и системная интеграция, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты

Парфюмерно-косметическая сеть «РИВ ГОШ» перешла на кадровый электронный документооборот от VK. Благодаря внедрению VK HR Tek удалось ускорить кадровые процессы в компании: время от подачи заявки до согласования документа сократилось до пяти минут. Сеть «РИВ ГОШ» объединяет пять тысяч сотрудников и более 250 магазинов во всех федеральных округах страны. Бумажный документооборот в геораспределенном бизнесе неэффективен: обмен копиями может занимать несколько дней и требует существенных расходов. Чтобы сократить затраты на кадровое делопроизводство и ускорить процессы, компания перевела документооборот в цифровой формат. Теперь сотрудники компании могут подписывать онлайн все основные кадровые документы на платформе VK HR Tek. «Мы только начали пользоваться VK HR Tek, но уже видим результаты. Например, между подачей заявления на отпуск до подготовки приказа теперь проходит не больше пяти минут. Также нам импонирует возможность влиять на развитие продукта, принимая участие в продуктовых комитетах — встречах с разработчиками, которые проходят каждый квартал. Мы видим, что наше мнение и наши пожелания слышат и учитывают», — прокомментировала Наталия Ускова, директор по персоналу «РИВ ГОШ». VK кастомизировала сервис под задачи «РИВ ГОШ» и интегрировала его с 1С, чтобы сотрудникам было комфортно работать с привычными инструментами. Решение позволило быстро перевести в цифру кадровый документооборот и повысить эффективность процессов с первого месяца работы. Автоматизация ... читать далее.