Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Аналитики рекрутинговой онлайн платформы SuperJob проанализировали, стали ли работодатели больше размещать вакансии с удаленной работой в ИТ в 2023г., а также каков средний уровень зарплат на удаленке в российском ИТ. По данным Исследовательского центра SuperJob, доля вакансий на удаленке в сегменте «ИТ, интернет, телекоммуникации, связь» в октябре 2023 года в целом по РФ составляет 32–35%. Для сравнения, в октябре 2021 года этот показатель равнялся 18–22%, а в октябре 2019 − 7–10%. Вместе с этим SuperJob не отмечает различий в заработных платах IT-специалистов, работающих в офисе, удаленно или в гибридном формате. Формат работы является одним из популярных способов привлечения IT-специалистов, но на первом месте — финансовые гарантии. По данным SuperJоb, вакансий для junior-специалистов стало меньше, зарплатные предложения для них снизились — этот тренд SuperJob отмечал еще в прошлом году. Двукратный прирост общего количества junior-вакансий, заявленный в исследовании, скорее всего связан с двумя аспектами: крупные работодатели размещают одну и ту же вакансию сразу на несколько городов, пытаясь тем самым увеличить поток кандидатов; сама позиция предполагает большую текучесть. IT-сфера сегодня имеет высокий порог вхождения, в приоритете — практический опыт. Зарплаты middle- и senior-разработчиков продолжают расти. Зарплатные предложения работодателей в IT в Москве за год выросли на 8,5%. Рекордным по темпу прироста зарплат в IT оказался ковидный 2021 год — средние ... читать далее.
