Уважаемые партнёры! Приглашаем вас принять участие в акции по камерам видеонаблюдения Dahua. Закупайте в Merlion IP-камеры Dahua с технологией WizColor и получите компенсацию до 300 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 – 30 сентября 2026 г. Бонусная таблица и условия – на ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Больше встройки – больше выгоды»: получите отличные бонусы за закупку встраиваемой бытовой техники брендов HYUNDAI и VITEK. Участвующие продукты: встраиваемые холодильники, стиральные и посудомоечные машины, варочные поверхности и ...
«Готовь сани летом: новогодний бонус от Цифровых решений» Новый год — это не только праздник, но и традиционное время подводить итоги. Закрывать крупные проекты вдвойне радостнее, если к ним прилагаются крутые призы! В этом году мы вдвое расширяем возможности промопрограммы: бонусы доступны за ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Надежность в каждом моменте». Закупайте кронштейны и аксессуары для телевизоров в период действия акции и получите фиксированный бонус в зависимости от объема закупок. Категории товаров, участвующих в акции: - Кронштейны ...
Информируем партнёров о возобновлении промо-акции «1+1» по EOL-товарам Gaston Luga и продлении её срока до 31.08.26: при покупке товара из акционного списка — второй такой же в подарок. В число акционных позиций вошли классические модели рюкзаков разного размера, спортивные и компактные дамские ...
Согласно исследованию Gartner, важнейшими приоритетами для руководителей кадровых служб на 2024 год будут эффективность менеджеров и организационная культура. Опрос 520 HR-руководителей в июле этого года показал, что в центре их внимания в 2024 году будут следующие топ-5 аспектов: эффективность менеджеров; организационная культура; технологии кадровой работы; управление преобразованиями; карьерный менеджмент и карьерная мобильность. «В 2024 году на работу кадровых служб будут влиять несколько основных трендов: неурегулированные отношения между работником и работодателем, постоянная нехватка нужных навыков, транформативные ИТ-инновации и необходимость достижение операционной эффективности», — пишет в пресс-релизе Марк Уиттл (Mark Whittle), вице-президент по консалтингу HR-практики Gartner. Чтобы максимально повысить отдачу от персонала и бизнес-результаты в следующем году, руководители кадровых служб должны поставить перед собой следующие задачи: Эффективность менеджеров Организации обычно решают вопросы эффективности менеджеров, предоставляя им больше подготовки. Опрос 98 руководителей кадровых служб в феврале этого года показал, что 59% планируют увеличить инвестиции в программы развития менеджеров в ближайшие два года. «Упор на подготовку менеджеров и формирование у них дополнительных навыков не повышает их эффективность, — говорит Уиттл. — Вместо этого следует взять прицел на их способность справляться с работой — это в пять раз результативнее, чем развитие навыков ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
