07.12.2023  Новости

В новой версии кадровой системы получили развитие инструменты адаптации без кода, интерфейс личного кабинета, возможности массового трудоустройства, отзыва из отпуска и работы с локальными нормативными актами. Собрать свой набор HRM-решений и адаптировать под требования компании стало еще проще. В Directum HR Pro 2.0 для адаптации применяется подход no-code — настройка процессов в проводнике с помощью визуальных инструментов без написания кода. Каждый этап процесса отображается на схеме отдельным блоком. По умолчанию в системе настроены типовые процессы, продуманные методологами и экспертами в области трудового права. Компания может воспользоваться ими «как есть» или адаптировать под свои практики. Стандартные блоки процессов разработаны на основе опыта клиентов Directum HR Pro, например, отправка уведомлений кадровому специалисту в учетную систему. Кадровым специалистам не приходится вручную выбирать процесс, система сама подбирает его по заданным критериям. За счет no-code-настройки упрощается и ускоряется внедрение Directum HR Pro и её дальнейшая адаптация — в результате снижается совокупная стоимость владения системой. «Версия Directum HR Pro 2.0 — это не только расширение функциональности модулей и реализация пожеланий от клиентов. В первую очередь это новый уровень модифицируемости. С помощью no-code-настройки организация любого масштаба может адаптировать кадровые процессы под свои нужды, не привлекая разработчиков», — отметил Артем Пермяков, директор по развитию ... читать далее.