Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Аналитики Авито Работы провели опрос более 10 000 респондентов и выяснили, что более половины россиян (54%) искали работу за последний год, среди которых 18% делали это 1 раз, 12% — 2-3 раза, 7% — более 3-х раз. 17% респондентов признались, что регулярно просматривают и откликаются на вакансии: такой ответ выбрали 16% трудоустроенных респондентов. Реже всего регулярный поиск вакансий осуществлялся рабочими и линейными специалистами (14%) и руководителями (11%). Опрошенные, которые искали варианты трудоустройства за последний год, в большинстве ответили (71%), что делали это через специальные онлайн-сервисы по поиску работы. При этом, выбор в пользу таких сервисов чаще совершался людьми в возрасте 35-44 лет (76%), 45-54 лет (76%) и 25-34 лет (74%). Почти треть (30%) искали работу через родственников, друзей и знакомых. Менее четверти респондентов поделились (22%), что пытались найти подходящую вакансию в мессенджерах и соцсетях (последние больше распространены среди молодежи — 27% и 28% соответственно). Только 14% находились в поиске работы через центр занятости или биржу труда. При поиске работы респондентов больше всего волнуют размер зарплаты (68%), гибкие условия (44%), официальное трудоустройство (32%), положительные отзывы от сотрудников (31%), четкое распределение обязанностей (30%) и хорошая репутация работодателя (28%). Интересно, что помимо размера зарплаты, специалистов рабочих профессий больше волнует официальное трудоустройство (38%), офисных сотрудников — гибкие ... читать далее.
