Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Ради работы в удаленном формате более половины россиян согласны на уменьшение своей заработной платы, выяснили аналитики сервиса видеосвязи «Контур.Толк» в результате опроса 1,3 тыс. респондентов по всей стране. Тем не менее и они рассчитывают на высокий доход: каждый третий респондент хотел бы получать более 200 тысяч рублей в месяц, чтобы чувствовать себя комфортно. Сегодня лишь 16% россиян работают полностью удаленно. Остальные 84% ходят в офис каждый день или несколько раз в неделю. Среди них больше половины опрошенных хотели бы перейти на полную удаленку (52%), а 48% ответили, что их все устраивает. При выборе нового места работы возможность работать удаленно остается важным фактором более чем для четверти россиян (27%). Также на решение принять оффер влияют компенсация затрат на питание и спорт (так ответили 34% респондентов), ДМС (32%), наличие корпоративного психолога (13%) и компенсация расходов на проезд (8%). Интересно, что желание работать удаленно у половины респондентов настолько сильное, что они готовы отказаться от какой-то части своей заработной платы ради возможности не ходить в офис (52%). Так, каждый третий (33%) готов пожертвовать суммой до 5% от своего дохода, 8% — суммой в 6–10% от дохода, а 6% — более 20% от дохода. Еще 5% согласны лишиться 11–20% текущей заработной платы. Правда, даже сниженный ради удаленки доход должен оставаться на достойном уровне. Независимо от формата работы, чтобы чувствовать себя комфортно, каждый третий россиянин хотел бы ... читать далее.
