15.03.2024 Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования, Российские вендоры hardware65% топ-менеджеров беспокоятся о взаимоотношениях с другими С-level специалистами и командой, показали результаты исследования South HUB Вопросы взаимодействия с топ-менеджерами и акционерами, а также с командой по темам технической стратегии, найма, онбординга и мотивации беспокоят 65% руководителей. Это показали данные опроса, проведенного среди 160 респондентов (директоров, руководителей отделов, тех- и тимлидов). Его целью было узнать о проблемах, актуальных вопросах, которые топ-менеджеры считают важными в своей работе. Второе место в опросе заняла тема управления продуктовым портфелем и продуктами. 57% опрошенных волнуют вопросы стратегического планирования работы с портфелем, его актуальность, приоритеты. Самый низкий процент в опросе набрала тема импортозамещения и технологической независимости. Эти вопросы интересуют 31% респондентов. «Тема импортозамещения была на острие последние несколько лет. Топ-менеджерам и их командам пришлось в экстренном режиме пересматривать стек используемых технологий, решать вопрос перехода с иностранных продуктов на отечественные аналоги. Сейчас можно констатировать, что основной стрессовый период пройден и работа перешла в относительно спокойный регулярный режим, — комментирует результат исследования Руслан Назыров, основатель South HUB. — Видно, что на передний край выходят вопросы работы с коллегами, усиления команд, мотивации и удержания. Особенно интересно, что ещё больше опрошенных топ-менеджеров говорят об интересе к теме ...
читать далее.
