Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Аналитики исследовательского центра «Позиция» и онлайн-школы программирования Хекслет провели опрос ИТ-специалистов и выяснили, что в условиях дефицита кадров работодатели стали реже обращать внимание на пол, возраст и коммуникативные навыки соискателей. В 40% случаев их волнует полученное образование специалиста (фундаментальное или пройденные курсы), а также портфолио реализованных проектов (31%). Опрошенные отмечают, что за последний год интерес работодателей к мягким навыкам снизился. Абсолютное большинство (72%) уверены, что уровень заработных плат в компаниях продиктован исключительно знаниями и опытом ИТ-специалистов. Среди 28% опрошенных, которые связывают уровень заработных плат с половозрастными характеристиками, половина уверена, что из-за неподходящих работодателю параметров разница в зарплате может достигать 10%-30%. ИТ-специалисты назвали направления, в которых чаще всего смотрят на коммуникативные навыки и половозрастные характеристики. В топ-3 профессий, в которых необходимы софтскиллы, вошли дизайнеры (39%), маркетологи (30%) и продакт-менеджеры (29%). Реже всего пол, возраст и коммуникативные навыки необходимы соискателям на вакансии дата-сайентистов (8%), разработчиков (10%), дата-аналитиков (12%) и тестировщиков (13%). Чаще всего мягкие навыки востребованы у специалистов начального (junior) уровня — такой вариант ответа выбрали 38% респондентов. На втором месте middle-специалисты — 24%, при этом, по мнению ИТ-специалистов, стажерам софтскиллы необходимы ... читать далее.
