В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Нижегородский офис компании «Первый Бит» получил статус «1С:Центр Компетенции по управлению персоналом» (1С:ЦУП). Центры компетенции по управлению персоналом — это IT-компании, которые подтвердили высочайший уровень навыков автоматизации процессов HR-служб среднего и крупного бизнеса при помощи программы «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» (1С:ЗУП КОРП). В состав требуемых компетенций входят понятные для руководителей HR-подразделений термины, знания особенностей реализации основных HR-процессов: подбора, обучения, оценки и адаптации сотрудников, а также практический опыт применения 1С:ЗУП КОРП для удовлетворения запросов служб персоналов. Получение статуса «1С:Центр Компетенции по управлению персоналом» (1С:ЦУП) является официальным подтверждением накопленного опыта и знаний специалистов по внедрению 1С:ЗУП КОРП. Центр по управлению персоналом является одной из самых редких регалий для партнеров 1С, только 1.2% российских франчайзи удостоились этого звания. В общем рейтинге по HR-компетенциям «Первый Бит. Нижний Новгород» занимает 6 место. «Вступление в федеральный проект ЦУП — это результат многолетней работы всего нашего коллектива и официальное подтверждение экспертизы при работе с корпоративными проектами на базе 1С:ЗУП КОРП. Мы стали первым региональным офисом Первого Бита, которому удалось получить этот статус, и на данный момент является единственным партнером проекта ЦУП в Нижнем Новгороде. Мы рады помогать клиентам, делать их кадровые службы слаженнее и ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
