Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Нижегородский офис компании «Первый Бит» получил статус «1С:Центр Компетенции по управлению персоналом» (1С:ЦУП). Центры компетенции по управлению персоналом — это IT-компании, которые подтвердили высочайший уровень навыков автоматизации процессов HR-служб среднего и крупного бизнеса при помощи программы «1С:Зарплата и управление персоналом КОРП» (1С:ЗУП КОРП). В состав требуемых компетенций входят понятные для руководителей HR-подразделений термины, знания особенностей реализации основных HR-процессов: подбора, обучения, оценки и адаптации сотрудников, а также практический опыт применения 1С:ЗУП КОРП для удовлетворения запросов служб персоналов. Получение статуса «1С:Центр Компетенции по управлению персоналом» (1С:ЦУП) является официальным подтверждением накопленного опыта и знаний специалистов по внедрению 1С:ЗУП КОРП. Центр по управлению персоналом является одной из самых редких регалий для партнеров 1С, только 1.2% российских франчайзи удостоились этого звания. В общем рейтинге по HR-компетенциям «Первый Бит. Нижний Новгород» занимает 6 место. «Вступление в федеральный проект ЦУП — это результат многолетней работы всего нашего коллектива и официальное подтверждение экспертизы при работе с корпоративными проектами на базе 1С:ЗУП КОРП. Мы стали первым региональным офисом Первого Бита, которому удалось получить этот статус, и на данный момент является единственным партнером проекта ЦУП в Нижнем Новгороде. Мы рады помогать клиентам, делать их кадровые службы слаженнее и ... читать далее.
