В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Мы ИТ-компания, специализирующаяся на аутсорсинге и рекрутинге ИТ-специалистов по разным направлениям. Ежегодно мы анализируем и прогнозируем развитие ИТ-сферы. На основании собственных исследований представляем свое мнение по поводу наиболее масштабных и влиятельных трендов, которые окажут наибольшее воздействие на ИТ-отрасль в целом, и об их потенциальном эффекте. Наиболее влиятельные тренды 1. Ведущий тренд — нехватка кадров. Причем оценки дефицита на рынке труда в этой сфере отличаются на порядок: если глава Сбера Герман Греф оценивает дефицит ИТ-специалистов в прошлом году в 1 млн человек, то заместитель главы МВД России, Игорь Зубов думает, что в отрасли не хватало 170 тысяч человек. Однако мы видим не столько нехватку, сколько перекос: соискателей сегодня очень много, но на одного квалифицированного специалиста уровня «сеньор» приходится 5-7 «джунов». Потенциальный эффект. Как мы видим, потенциал очень велик, но «здесь и сейчас» специалистов необходимого государству и бизнесу уровня не хватает. Соответственно, это негативная тенденция: нехватка квалифицированного персонала ведет к снижению качества и скорости разработок, приводит к не всегда оправданному перегреву зарплатных ожиданий и тормозит общий рост экономики. А тратить время, силы и средства на выращивание из «джунов» профессионалов не хотят в 9 из 10 компаний. Осложняет ситуацию «медийность» профессии: ИТ-сфера очень популярна, но высок барьер вхождения в профессию, поэтому далеко не каждый, освоивший азы ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
