Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Компания SkillStaff проанализировала более 5000 активных резюме на своей платформе, чтобы выяснить в каких регионах России представлены ИТ-кадры для аутстаффинга. Топ-10 городов Исследование показало, что больше всего ИТ-профессионалов для аутстаффинга в следующих городах: Москва, Санкт-Петербург, Ульяновск, Краснодар, Ростов-на-Дону, Таганрог, Новосибирск, Омск, Екатеринбург и Казань. Региональные аутстафферы любят удаленку В SkillStaff отмечают, что в основном аутстафферы предпочитают удаленный формат работы. 100% дистанционную занятость рассматривают ИТ-специалисты в Краснодаре и Таганроге. И только в трех из топ-10 регионов кандидаты готовы к работе в офисе: Санкт-Петербург (3%), Москва и Казань — одинаковый показатель менее 1%. «Тенденция на удаленный формат работы не теряет свою актуальность со времен пандемии. Работодатели проявляют гибкость и лояльно настроены к таким сотрудникам. Такой подход способствует развитию ИТ-кадров в регионах: специалисты могут участвовать в крупномасштабных проектах федеральных клиентов, которые предлагают более высокие ставки и лучшие финансовые условия. Благодаря этому доходы специалистов из разных городов постепенно сравниваются по уровню с московскими», — прокомментировала Полина Беляцкая, исполнительный директор SkillStaff. Самые высококвалифицированные — из Новосибирска и Москвы Данные исследования показали, что основную долю резюме составляют кандидаты уровня Senior (33%) и Middle (31%). Больше всего специалистов с высоким уровнем ... читать далее.
