Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Компания SkillStaff проанализировала более 5000 активных резюме на своей платформе, чтобы выяснить в каких регионах России представлены ИТ-кадры для аутстаффинга. Топ-10 городов Исследование показало, что больше всего ИТ-профессионалов для аутстаффинга в следующих городах: Москва, Санкт-Петербург, Ульяновск, Краснодар, Ростов-на-Дону, Таганрог, Новосибирск, Омск, Екатеринбург и Казань. Региональные аутстафферы любят удаленку В SkillStaff отмечают, что в основном аутстафферы предпочитают удаленный формат работы. 100% дистанционную занятость рассматривают ИТ-специалисты в Краснодаре и Таганроге. И только в трех из топ-10 регионов кандидаты готовы к работе в офисе: Санкт-Петербург (3%), Москва и Казань — одинаковый показатель менее 1%. «Тенденция на удаленный формат работы не теряет свою актуальность со времен пандемии. Работодатели проявляют гибкость и лояльно настроены к таким сотрудникам. Такой подход способствует развитию ИТ-кадров в регионах: специалисты могут участвовать в крупномасштабных проектах федеральных клиентов, которые предлагают более высокие ставки и лучшие финансовые условия. Благодаря этому доходы специалистов из разных городов постепенно сравниваются по уровню с московскими», — прокомментировала Полина Беляцкая, исполнительный директор SkillStaff. Самые высококвалифицированные — из Новосибирска и Москвы Данные исследования показали, что основную долю резюме составляют кандидаты уровня Senior (33%) и Middle (31%). Больше всего специалистов с высоким уровнем ... читать далее.
