14.05.2024 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиAntal Talent представляет основные выводы ежеквартального опроса среди компаний. Опрос проводился в период с 9 апреля по 9 мая 2024 года. В исследовании приняли участие 125 компаний, работающих в России. Основными вызовами для компаний в настоящий момент стали: сложности с наймом персонала (75%), сложности с удержанием персонала (53%), невозможность долгосрочного планирования (48%). Среди основных изменений за последние два года в части HR-стратегии, которые отмечают компании: фокус на удержание персонала, усиление программ развития и обучения, пересмотр системы материальной мотивации, сокращение сроков планирования. Топ-3 сложности, которые компании испытывают при поиске и найме молодых специалистов: нехватка молодых специалистов на рынке в целом, кадровый голод; несоответствие зарплатных ожиданий опыту, реалиям рынка; cниженная мотивация к работе. Только 10% компаний говорят о снижении производительности своих сотрудников, более половины (52%) об увеличении за последний год. 60% компаний отметили, что за последний год бюджет на КСО-проекты не изменился ...
читать далее.
