Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время скорости». Закупайте сетевое оборудование DIGMA в период действия акции и получите бонус 4 000 руб. за каждые 100 000 руб. закупок. Период действия акции: 1 августа – 30 сентября 2026 г. - Максимальный бонус ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Чудесные приключения» – закупайте электронные книги DIGMA и получите бонус. Период действия акции: 1 августа – 30 сентября 2026 г. - Новым партнёрам единоразово выплачивается фиксированный бонус 5 000 руб. за ...
Уважаемые партнёры! Наш вендор "Цифровые решения" запустил новую промопрограмму — "DS Integrity EVO: защита от всплесков — в базовой версии!" До конца 2026 года в линейке брокеров DS Integrity EVO действует специальное предложение: функция защиты от всплесков теперь входит в ...
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Ламинируем кешбэк». Акционные товары: шредеры и ламинаторы Buro. За каждую единицу товара начисляется бонус в размере от 100 до 600 рублей. Период действия акции: 01.08 – 30.09.2026. - Бонус до 600 рублей начисляется за каждый купленный ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в акции «Мониторинг выгоды». В акции участвуют новинки от Gigabyte для гейминга и офиса – мониторы серий MO (расширенный функционал) и GO (базовая серия) трех диагоналей: 23.8", 26.5", 27". Закупайте фокусные ...
С 1 июля применение ТИМ станет обязательным для большинства девелоперов. Закон создал сложности для строительной отрасли, так как на рынке не хватает квалифицированных кадров для работы с цифровыми решениями. Эксперты Profitbase рассказали, почему ИT-специалисты выбирают другие отрасли и как застройщику привлечь их в свою компанию. Одна из главных проблем внедрения технологий информационного моделирования (ТИМ) — это нехватка обученных сотрудников. ИT-специалистов не хватает не только в проектировании, но и в других сферах девелопмента: «Даже если девелопер захочет провести цифровую трансформацию, возникнет кадровый вопрос. Статистика рекрутинговых порталов в недвижимости показывает, что на proptech-рынке не хватает квалифицированных ИT-специалистов. Сфера недвижимости ассоциируется у них с консерватизмом. Зачем идти в компанию, где за внедрение новых технологий придётся ежедневно бороться?», — задаётся вопросом Оксана Дунина, co-founder Profitbase. Эксперты видят решение проблемы в изменении подхода девелоперов к подбору сотрудников. Начать можно с составления конкретного запроса к цифровизации всего бизнеса: «Чаще всего застройщикам сложно сформулировать конкретный запрос к ИT-специалистам. В описании вакансии в девелоперскую компанию мало конкретики, а айтишники хотят прийти туда, где руководство знает, что нужно бизнесу. Поэтому нужно сформировать запрос. Например, „у нас болит отсутствие интеграций между сайтом и другими продающими каналами и CRM и автоматического ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.