Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Уволиться вслед за руководителем готов только 1 из 6 россиян. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил у россиян, останутся ли они на своих рабочих местах, если их непосредственные руководители решат уволиться. В опросе приняли участие 1600 работающих экономически активных граждан из всех округов страны. Когда увольняется непосредственный руководитель, многие задают себе вопрос: стоит ли продолжать работать или уйти вместе с ним. В такой ситуации 17% россиян предпочтут покинуть компанию вслед за начальником: 5% абсолютно уверены, что уволятся, а 12% скорее готовы расстаться с работодателем. И напротив, 35% скорее останутся в компании. 48% абсолютно категоричны: увольняться вслед за руководителем они не станут. Опрошенные в возрасте до 34 лет говорили о готовности покинуть работу в случае смены руководства чаще тех, кто старше. С увеличением возраста респондентов растет количество лояльных компании. Женщин, однозначно не желающих уходить с работы из-за увольнения начальства, больше, чем мужчин. По сравнению с результатами аналогичного опроса, проведенного в прошлом году, на 6 п.п. возросла доля граждан, однозначно не собирающихся увольняться вслед за начальством. В 2023 году больше всего тех, кто однозначно останется в компании, было среди экономистов, водителей и администраторов. Тех, кто точно уйдет, — среди медсестер, юристов и менеджеров по продажам. Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 371 Время проведения: 26 мая — 5 июня ... читать далее.
