03.07.2024  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования, Учебные центры, учебные заведения

Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и специалисты онлайн-школы программирования Хекслет провели исследование** и выяснили, что 66% опрошенных отмечают неготовность переезжать в какой-либо российский город (кроме столицы) ради компании мечты. Еще четверть отметили, что рассмотрят такую возможность, и лишь 9% выразили готовность к переезду. При этом, чаще всего айтишники рассматривают гибридный формат работы (46%), поскольку не хотят терять возможность посещения офиса. Удаленку выбирают 22% ИТ-специалистов, а постоянное посещение офиса — 12%. Интересно, что чаще всего (37%) респонденты не придают значение масштабу компании (федеральная или региональная). Зарплата по-прежнему является важным фактором при поиске работодателя. Так, ИТ-специалисты в первую очередь рассматривают уровень оплаты труда (52%), перспективность проектов (35%) и возможность карьерного роста (26%). График работы волнует айтишников только в каждом седьмом случае. На послабления в заработной плате при условии, что компания будет отвечать всем требованиям респондента, готов лишь каждый второй айтишник. Абсолютное большинство (72%) уступят от 5 до 10 процентов от вознаграждения. Еще 18% откажутся не более, чем от 5% от заработной платы. В России по уровню медианных зарплат для ИТ-специалистов по-прежнему лидируют Москва и Санкт-Петербург. По данным российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru*, в топ-3 самых «богатых» специализаций за апрель-июнь вошли Go-разработчики из Москвы и ... читать далее.