Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 – 31 октября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время обновляться». Закупайте комплектующие для компьютеров в период действия акции и получите бонус 2 000 руб. за каждые 75 000 руб. отгрузок. В акции участвуют ПК-комплектующие брендов: Bloody, Kingprice, DIGMA, GMNG ...
Закупайте SSD и модули памяти Patriot Memory с осенним бонусом до конца октября! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 октября закупайте оптом товары со склада АБСОЛЮТ с повышенным бонусом! Чем выше сумма закупки в месяц, тем больше Ваш бонус! *Программа предназначена для ограниченного круга партнёров: условия размещены на сайте для ознакомления. Для получения доступа к участию в программе, партнёру ...
Покупай неттопы, ноутбуки, планшеты, моноблоки, DDR, SSD Digma. Попади в десятку лучших покупателей и получи бонус 10 тыс. руб. Лучшими станут первые 10 дилеров, сумма закупки которых составит более 100 тыс. руб. за весь период акции. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена ...
Аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и специалисты онлайн-школы программирования Хекслет провели исследование и выяснили, что 66% опрошенных отмечают неготовность переезжать в какой-либо российский город (кроме столицы) ради компании мечты. Еще четверть отметили, что рассмотрят такую возможность, и лишь 9% выразили готовность к переезду. При этом, чаще всего айтишники рассматривают гибридный формат работы (46%), поскольку не хотят терять возможность посещения офиса. Удаленку выбирают 22% ИТ-специалистов, а постоянное посещение офиса — 12%. Интересно, что чаще всего (37%) респонденты не придают значение масштабу компании (федеральная или региональная). Зарплата по-прежнему является важным фактором при поиске работодателя. Так, ИТ-специалисты в первую очередь рассматривают уровень оплаты труда (52%), перспективность проектов (35%) и возможность карьерного роста (26%). График работы волнует айтишников только в каждом седьмом случае. На послабления в заработной плате при условии, что компания будет отвечать всем требованиям респондента, готов лишь каждый второй айтишник. Абсолютное большинство (72%) уступят от 5 до 10 процентов от вознаграждения. Еще 18% откажутся не более, чем от 5% от заработной платы. В России по уровню медианных зарплат для ИТ-специалистов по-прежнему лидируют Москва и Санкт-Петербург. По данным российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, в топ-3 самых «богатых» специализаций за апрель-июнь вошли Go-разработчики из Москвы ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
