В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Эксперты Авито Работы изучили динамику вакансий, в описании которых работодатели указывает предоставление таких бонусов, как ДМС, занятия спортом, корпоративные скидки, зоны отдыха, транспортные расходы и многое другое. Выяснилось, что в России в I полугодии 2024 года предложений о работе, где кандидатам готовы предложить дополнительные льготы, стало больше на 58% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом самый большой прирост вакансий с бонусами и льготами — в строительстве, за последний год таких объявлений о работе стало больше в 6,7 раза (+565%). В строительной сфере доля вакансий с соцпакетом для сотрудников также оказалась одной из самых высоких по России — за первое полугодие текущего года она составила 13,7% от всех вакансий, в описании которых кандидатам обещали бонусы и льготы. Доля предложений о работе с бонусами для специалистов строительства уступает лишь сфере курьерской доставки — здесь число таких вакансий составило 14,8% от всех вакансий с бенефитами. Значительно активнее работодатели стали предлагать бонусы и льготы для соискателей на IT-специальности и в телекоме — таких вакансий за год стало больше почти в 3 раза (+199%). Более чем в 2 раза (+111%) больше стало вакансий с бенефитами в консультировании, производстве и сельском хозяйстве (+103%). «Дополнительные бонусы и льготы для сотрудников, такие как ДМС, компенсация обедов, бесплатный корпоративный транспорт и др., становятся еще одним способом привлечения кандидатов в дефицитные ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
