16.07.2024  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Общественные организации, ассоциации, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования

После отсутствия роста численности персонала софтверных компаний в 2022 году, когда индустрия потеряла из-за массового отъезда за рубеж примерно столько же сотрудников, сколько наняла на работу, по итогам 2023 года общая численность профильных технических сотрудников российских компаний, специализирующихся на разработке ПО, выросла на 12,3%. Примерно такой же ежегодный рост наблюдался в течение нескольких лет до начала СВО, и по итогам 2024 года он должен быть как минимум не меньше. В 2023 г. массовый отъезд специалистов за рубеж прекратился. Продажи на рынках недружественных стран хотя и продолжали сокращаться, но на спрос специалистов в области разработки ПО это снижение оказывало уже намного меньшее влияние. При этом огромная потребность в пополнении штата для решения задач импортозамещения ПО сохранилась. В результате, совокупная численность профильных технических сотрудников российских софтверных компаний увеличилась за год на 12,3% и достигла к концу 2023 г. примерно 245-250 тысяч человек. Из них почти 240 тыс. работало в России, а ещё 8-10 тыс. — в зарубежных центрах разработки. Всего в российских софтверных компаниях на конец 2023 г. работало 380 тыс. чел. Из них на профильных технических специалистов приходится в среднем 65% (у сервисных компаний около 75%, а у продуктовых — 58%). Если не ограничиваться софтверной отраслью, а рассматривать предприятия всех отраслей вместе с государственными органами, то в России работает примерно 830 тыс. специалистов в области ... читать далее.