30.07.2024  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Общественные организации, ассоциации, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследования

В 2023 году произошло явное улучшение ситуации с выездом профильных технических специалистов в области разработки ПО за рубеж. Об этом свидетельствуют данные опроса софтверных компаний в рамках ежегодного исследования РУССОФТ. Основной поток выезжавших специалистов в 2022 году был связан с организованной релокацией персонала центров разработки ПО крупных зарубежных компаний, которые прекратили свою работу в России. Соответственно, эти компании не участвовали в опросе 2023 г. Однако даже у опрошенных российских компаний потери в 2022 г., составили 4,26% от совокупной численности персонала, а по итогам 2023 г. аналогичный показатель уменьшился до 0,78%. Согласно проведенным расчетам, за весь 2022 год покинуло Россию для работы в зарубежных компаниях по контракту или на ПМЖ примерно 17 тыс. чел. Это ориентировочные потери только софтверной индустрии России. В 2023 г. выезд разработчиков ПО не превысил 3,5 тыс. специалистов. Кроме того, по результатам опроса 2024 г. стало намного меньше респондентов, которые считают миграцию сотрудников за рубеж проблемой для их компании. Доля таких респондентов составила по итогам опроса 2024 г. только 14%. Это рекордно низкий показатель за последние 5 лет. При этом только 0,7% респондентов выбрали вариант ответа «Проблема носит достаточно массовый характер для нашей компании». «В рамках нашей компании, потери по причине релокации сотрудников изначально были незначительны и составили 3,2% от общего числа сотрудников. Последний год мы наблюдем ... читать далее.