31.07.2024  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования

Авито Работа опросила более 7 000 работающих россиян, чтобы выяснить, как часто у них в команде происходят повышения. Опрос показал, что россияне в среднем добиваются карьерного роста раз в 26 месяцев, т.е. раз в 2 года и 2 месяца. При этом, согласно ответам респондентов, меньше всего времени перед повышением проходит у молодых россиян — опрошенные работники в возрасте от 18 до 24 лет и от 25 до 34 лет указали, что повышения у них в команде происходят соответственно раз в 20 и 25 месяцев. Чаще одного раза в год повышение по службе получают в компаниях только у 6% опрошенных, ежегодно — у 12% россиян. 9% респондентов сообщили, что в их командах сотрудников повышают в должности раз в 2 года, 8% — назвали срок раз в 3 года. 17% россиян отметили, что в их компаниях повышения случаются реже, чем раз в три года. Для своего карьерного роста и профессионального развития опрошенные пользуются корпоративными инструментами от работодателей. Респонденты рассказали, что среди таких опций они чаще всего используют обучение на онлайн-платформах (29%), проходят внутренние тренинги и семинары (25%), а также участвуют в профессиональных конференциях и форумах (23%). Инструменты, которые использовали россияне для своего профессионального развития Инструменты для карьерного роста и развития Доля ответов респондентов, назвавших инструменты, % Онлайн-платформы для самообучения 29% Внутренние тренинги и семинары ... читать далее.