В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Нехватка прослеживается по всем инженерным специальностям, выяснили Оренбургский завод металлоконструкций (резидент «Сколково») и российская платформа онлайн-рекрутинга hh.ru. Сложнее всего найти инженеров-сметчиков, электронщиков, экологов и специалистов по охране труда и технике безопасности. Прирост зарплат по сравнению с прошлым годом в условиях кадрового голода увеличился вплоть до 25%. В первом полугодии 2024 года было тяжело найти инженеров всех специальностей: количество опубликованных вакансий на hh.ru почти на все специальности значительно превышало число активных резюме. Сложнее всего обстоит с поиском инженеров-сметчиков (вакансий опубликовано втрое больше, чем резюме), инженеров-электронщиков (вакансий втрое больше), инженеров по охране труда и технике безопасности, инженеров-экологов (вакансий почти втрое больше), главных инженеров проектов (вакансий в 2,2 раза больше), инженеров по качеству (вакансий в 2,2 раза больше), инженеров-энергетиков / электриков (вакансий в 2,2 раза больше), инженеров ПНР (вакансий вдвое больше), инженеров по эксплуатации (вакансий вдвое больше), инженеров-конструкторов / проектировщиков (вакансий в 1,9 раза больше) и DevOps-инженеров (вакансий в 1,4 раза больше). По сравнению с прошлым годом нехватка усилилась по большинству инженерных специальностей. Самыми высокими темпами усугублялся дефицит инженеров ПНР: там разрыв между количеством вакансий и резюме вырос на 73% (если год назад число вакансий превышало количество резюме на 13% ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
