16.08.2024 Новости, Рейтинги, исследования, УслугиАвито Работа провела опрос более 5 000 работающих россиян, которые поддерживают связь с бывшими коллегами и/или руководителем, и выяснила, что каждый третий (30%) из них готов вернуться к прошлому работодателю: 8% очень хотят или уже планируют это сделать, а 22% респондентов рассмотрят такую возможность, если компания предложит им подходящие условия. При этом 54% россиян не хотели бы возвращаться на прошлое место работы: 17% не собираются этого делать, хотя и не исключают такой возможности, а 36% уверены в том, что не вернутся. Интересно, что готовность вернуться на прежнее место работы в ходе опроса чаще других выражали специалисты рабочих и линейных профессий, не требующих квалификации — курьеры, грузчики, сотрудники складов и другие работники (46%), а также представители топ-менеджмента (41%). Их мнение разделяют молодые россияне в возрасте 18-24 (45%) и 25-34 лет (42%). Реже, чем в среднем, о готовности вернуться к бывшему работодателю говорили квалифицированные офисные специалисты (27%) и россияне, которые не работают на данный момент — только уволились с предыдущего места работы, проходят обучение и т.д. (22%). Также возможность возвращения в меньшей степени рассматривают специалисты старше 65 лет (12%), а также в возрасте 55-64 лет (15%) и 45-54 лет (25%) «В условиях конкуренции за кадры работодатели готовы не только улучшать условия труда для привлечения новых соискателей, но и рассматривать возможности для возвращения бывших кандидатов и сотрудников. Чаще всего ...
читать далее.
