Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 – 31 октября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Время обновляться». Закупайте комплектующие для компьютеров в период действия акции и получите бонус 2 000 руб. за каждые 75 000 руб. отгрузок. В акции участвуют ПК-комплектующие брендов: Bloody, Kingprice, DIGMA, GMNG ...
Закупайте SSD и модули памяти Patriot Memory с осенним бонусом до конца октября! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 октября закупайте оптом товары со склада АБСОЛЮТ с повышенным бонусом! Чем выше сумма закупки в месяц, тем больше Ваш бонус! *Программа предназначена для ограниченного круга партнёров: условия размещены на сайте для ознакомления. Для получения доступа к участию в программе, партнёру ...
Покупай неттопы, ноутбуки, планшеты, моноблоки, DDR, SSD Digma. Попади в десятку лучших покупателей и получи бонус 10 тыс. руб. Лучшими станут первые 10 дилеров, сумма закупки которых составит более 100 тыс. руб. за весь период акции. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена ...
Корпоративная культура — это не только ценности и традиции компании, но и стандарты ее работы. Об опыте формирования атмосферы и выстраивании процессов внутри организации рассказывает Юлия Полякова, директор департамента по работе с персоналом BIA Technologies. Единство в многообразии В BIA Technologies работают уже более 900 человек, которые находятся не только в городах, где есть офисы, но и трудятся полностью удаленно. Зачастую в рамках одной команды есть как офисные, так и дистанционные сотрудники. Чтобы избежать сложностей в коммуникациях, мы еще в 2020 году начали трансформировать корпоративную культуру — если раньше она разрабатывалась с оглядкой на постоянное взаимодействие в офисе, то теперь распределённость команд внесла свои коррективы. При этом главная ставка сделана на правильно выстроенные процессы и доверие компании к сотрудникам. Выстраивание процессов Может показаться, что организация рабочих процессов — это бюрократия, но на самом деле это важный, даже фундаментальный элемент корпоративной культуры. Если они построены правильно и эффективно, то людям проще работать в компании, они реже сталкиваются со сбоями и нестыковками — все уже продумано и проработано заранее. А новичкам не надо собирать информацию методом проб и ошибок, можно просто открыть инструкцию и действовать по ней. Намного проще работать эффективно, когда процессы прозрачны и понятны для всех членов команды. И это не обязательно связано только с гибкими методологиями управления проектами ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
