04.09.2024  Новости, Итоги и тенденции, Не только бизнес, Рейтинги, исследования, Социальные проекты, благотворительность, Услуги

Шесть из десяти россиян, имеющих собственную семью, считают важным получение помощи со стороны работодателя. В действительности получали такую помощь чуть более трети. Более трети «семейных» россиян получают помощь со стороны работодателя — 36% (+3 п.п. к 2023 г.), в 13% случаев это материальная помощь при рождении ребенка. 60% россиян в этой группе находят важным получение различных видов помощи от работодателя. Основной запрос россиян с семьями к работодателям — материальная помощь (15%, −6 п.п. к 2023 г.). Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет результаты опроса о мерах поддержки россиян, имеющих семьи, со стороны работодателей. Что имеем?.. Поддержка семей работников — важный аспект социальной политики работодателей. Такие инициативы не только способствуют повышению уровня удовлетворенности и лояльности работников, но и создают более здоровую и продуктивную рабочую среду. Это особенно важно в современном мире, где баланс между работой и личной жизнью становится все более важным. Собственная семья (муж/жена, дети) есть у большей части россиян (76%), более трети (36%, +3 п.п. к 2023 г.) семейных россиян сообщили, что работодатель оказывал или оказывает их семье какую-либо помощь. Максимальный процент семейных россиян, получающих/получавших помощь от работодателя, приходится на группу 25-59 лет (35-39% vs. 12% среди 18-24-летних и 31% в старшей когорте). В возрасте 25-29 лет происходит максимальное число значимых событий в сфере ... читать далее.