Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Шесть из десяти россиян, имеющих собственную семью, считают важным получение помощи со стороны работодателя. В действительности получали такую помощь чуть более трети. Более трети «семейных» россиян получают помощь со стороны работодателя — 36% (+3 п.п. к 2023 г.), в 13% случаев это материальная помощь при рождении ребенка. 60% россиян в этой группе находят важным получение различных видов помощи от работодателя. Основной запрос россиян с семьями к работодателям — материальная помощь (15%, −6 п.п. к 2023 г.). Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) представляет результаты опроса о мерах поддержки россиян, имеющих семьи, со стороны работодателей. Что имеем?.. Поддержка семей работников — важный аспект социальной политики работодателей. Такие инициативы не только способствуют повышению уровня удовлетворенности и лояльности работников, но и создают более здоровую и продуктивную рабочую среду. Это особенно важно в современном мире, где баланс между работой и личной жизнью становится все более важным. Собственная семья (муж/жена, дети) есть у большей части россиян (76%), более трети (36%, +3 п.п. к 2023 г.) семейных россиян сообщили, что работодатель оказывал или оказывает их семье какую-либо помощь. Максимальный процент семейных россиян, получающих/получавших помощь от работодателя, приходится на группу 25-59 лет (35-39% vs. 12% среди 18-24-летних и 31% в старшей когорте). В возрасте 25-29 лет происходит максимальное число значимых событий в сфере ... читать далее.
