Закупите продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получите главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Специальные цены на избранный ассортимент товаров для дома. Товары-участники: Бренды GORENJE, KORTING, ORAL-B, PANASONIC, REMINGTON, SAMSUNG, UFESA, ZELMER, БИРЮСА
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей сетевых фильтров CBR до 23 декабря: - 11111084 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-018M-B, 10A, 10A, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75 мм2, медь, 1.8 м, чёрный - 11111085 CBR Сетевой фильтр CSF SP-5-030M-B, 5 евророзеток, защита от детей, 3x0.75мм2 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Сделай Новый год ярче!». Вас ждет двойной бонус за закупку телевизоров Digma, Hyundai, Starwind. Период действия акции: 01.12 — 31.12.25 г. Условия акции: — Бонус до 5% начисляется за закупку любых телевизоров Digma, Hyundai, Starwind на ...
До конца 2025 года на всё оборудование BIXOLON со склада PROWAY действуют эксклюзивные цены! Рекомендуем обратить внимание на модели: • SLP-DX220DG – Компактный принтер прямой термопечати для курьеров и мобильной торговли. Разрешение печати: 203 dpi Скорость печати: 152 мм/с Интерфейс ...
Россияне стали чаще учиться за счет работодателя. В опросе сервиса SuperJob приняли участие 5000 представителей экономически активного населения из всех округов страны. Каждый второй россиянин в течение последнего календарного года прошел курсы повышения квалификации, обучался на семинарах и тренингах Россиян, которым обучение оплачивает компания, за 3 года стало больше. 15% учились за счет компании, 14% — бесплатно, 15% полностью за свой счет, еще 3% разделили расходы на обучение с работодателем. Кто оплачивает обучение персонала в мегаполисах В Москве и Санкт-Петербурге чаще учились за свой счет (20 и 22% опрошенных соответственно), в остальных регионах — за счет предприятия (16%). За свой счет чаще учатся маркетологи, за счет работодателя — главные бухгалтеры Среди представителей распространенных профессиональных групп (кроме медиков, учителей и воспитателей, которые обязаны регулярно проходить обучение) чаще других повышают квалификацию PR-менеджеры, системные администраторы, маркетологи и дизайнеры. Маркетологи и PR-менеджеры — одни из тех, кто часто учится за свой счет. Кадровики и программисты чаще учатся бесплатно. Главные бухгалтеры, ИТР и продавцы чаще других повышают квалификацию за счет работодателя. В приоритете профессиональные навыки Hard skills россияне прокачивали на курсах значительно чаще, чем soft skills (41 и 17% от числа прошедших обучение соответственно). Еще 35% обучались и техническим навыкам, и навыкам социального взаимодействия. Самый популярный ... читать далее.
