Уважаемые партнеры! Merlion представляет вашему вниманию акцию: «Недели жуткой щедрости в iRU». Получите 500 бонусов за каждый купленный ноутбук iRU! Период действия акции: 08 октября – 31 декабря 2024 года*. Описание: - Пройдите регистрацию для участия в акции. - Закупайте в Merlion ...
Уважаемые партнеры! Совершая покупку продукции LR-Link в компании Treolan, вы можете получить подарочные сертификаты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции: «СВЧ или мини-печь купи, бонус получи!». Период действия акции: 16 сентября - 16 октября 2024 г. Закупайте акционные позиции СВЧ и мини-печей Hyundai и STARWIND и получите бонус 500 руб. за каждую отгруженную позицию. - ...
Уважаемые партнеры! Представляем вашему вниманию маркетинговую акцию «Товары месяца». Закупайте бытовую технику для кухни брендов Hyundai и STARWIND и получайте бонусы! Период действия акции: 11 сентября - 11 октября 2024 г. Фокусные позиции: сушки для фруктов и овощей, термопоты, чайники ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус от Hyundai!». Период действия акции: с 1 по 30 сентября 2024 г. Описание: - Закупайте фокусные позиции телевизоров Hyundai в компании Merlion и получите бонус 80 000 руб. за каждые 2 500 000 руб. закупки. - ...
В августе 2024 компания Nexign (Нэксайн) опубликовала результаты опроса, который показал, что в ТОП-5 приоритетных направлений для автоматизации HR-процессов входят: оценка персонала, рекрутинг, адаптация, управление эффективностью и выстраивание карьерного пути. Хотя переход на системы кадрового электронного документооборота пока не является обязательным для компаний, однако занял почетную шестую строчку. В период кадрового дефицита компании осознают необходимость уходить от лоскутной автоматизации кадровых процессов в сторону комплексных HRTech-решений для развития и удержания персонала. Однако вопросы стоимости и окупаемости часто становятся барьерами на пути к их внедрению. В статье Игорь Макаров, менеджер по развитию бизнеса К2Тех, рассказал о бизнес-эффектах, которые компании могут получить в долгосрочной перспективе, при использовании современных ИТ-инструментов в HR-процессах. Автоматизация как способ провести аудит HR-процессов Автоматизация дает возможность выявить узкие места и устранить их как при цифровизации с нуля, так и при миграции на новую платформу. Проектная команда анализирует бизнес-процессы, которые существуют на бумаге, и совместно с заказчиком принимает решение, какие документы, процессы и в какой последовательности переводить в цифровой вид. Либо изучает, как они реализованы в исторической системе, и предлагает пути для оптимизации при переносе на новую HR-платформу. Zero HR: человекоцентричность в управлении персоналом Цифровизация процессов во ... читать далее.
