29.10.2024 Новости, Здравоохранение, образование, культура, Консалтинг и системная интеграция, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты, Учебные центры, учебные заведенияБФТ-Холдинг реализовал проект внедрения платформы электронного кадрового документооборота (КЭДО) HRlink в Балтийском федеральном университете имени Иммануила Канта (БФУ). С КЭДО университет ускорил кадровые процессы и повысил их управляемость. Около 94% сотрудников вуза уже подписывают документы онлайн. Чем шире штат организации, тем больший объем типовых действий должны выполнять специалисты кадрового отдела: это может быть выдача справок, согласование и оформление отпусков, рассылка зарплатных ведомостей и многое другое. Поэтому в БФУ разработали стратегию цифровизации кадровых процессов, направленную на отказ от бумажных документов. Университету требовался удобный инструмент для формирования, маршрутизации и хранения кадровых документов в электронном виде. С помощью системы КЭДО вуз планировал снизить трудозатраты сотрудников на печать, подписание и архивирование документов, избавиться от необходимости их повторного изготовления, легитимно использовать электронную подпись в кадровом делопроизводстве. Решить задачу позволил сервис HRlink — платформа для автоматизации процессов КДП. Она позволяет подписывать кадровые документы онлайн за одну минуту. На внедрение сервиса HRlink потребовалось меньше месяца. За это время специалисты БФТ и HRlink развернули систему, провели ее интеграцию с учетной системой «1С:ЗКГУ», настроили выпуск электронных подписей, а также маршруты формирования, согласования, утверждения документов и ознакомления с локальными нормативными актами ...
читать далее.
