До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Закупайте продукцию брендов BEKO, Indesit, Hotpoint, Stinol за период проведения программы и получайте главный приз – поездку на космодром Байконур на двоих! Станьте очевидцем запуска ТГК «Прогресс МС- 36»
Ситуация в России сегодня требует от компаний быстрых и гибких решений для адаптации HR-процессов в условиях растущего контроля за персональными данными, строгих требований к хранению кадровых архивов и роста удаленной занятости. Компании, работающие с персоналом, оказываются под давлением изменений в законодательстве, таких как закон 152-ФЗ и новые требования Росархива, которые требуют значительных изменений в инфраструктуре и подходах к хранению данных. В этом контексте облачные технологии стали одним из самых эффективных способов модернизировать HR-системы, снизить затраты и обеспечить надежное хранение информации. Как безболезненно внедрить их в работу компании разбираемся вместе с Максимом Захаренко, СЕО «Облакотека». Прежде всего, давайте определим, что такое облачная трансформация. Облачная трансформация подразумевает перенос IT-инфраструктуры и приложений компании в облачное пространство. Для HR это означает использование виртуализированных HRM-систем (и не только), которые позволяют автоматизировать и оптимизировать процессы управления персоналом: от рекрутинга и обучения до учета рабочего времени и обработки персональных данных. Использование облачных технологий в HR-процессах предоставляет компании ряд значительных преимуществ. Во-первых, повышается доступность и мобильность: HR-специалисты могут выполнять свои обязанности из любого места и с любого устройства, что особенно актуально в условиях удаленной работы и распределенных команд. Во-вторых, облачные решения ... читать далее.
