21.11.2024  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Общественные организации, ассоциации, Рейтинги, исследования, Услуги, Учебные центры, учебные заведения

Ассоциация менеджеров совместно с Академией бизнеса Б1 и компанией Шкулев Медиа провела исследование на тему: «Создание равноправной и поддерживающей среды для женщин-лидеров». Авторы исследования поставили цель — проанализировать степень вовлеченности женщин в управление бизнесом и принятие стратегических решений в компаниях, а также выявить основные вызовы и барьеры, с которыми сталкиваются женщины на пути к профессиональному равенству. В исследовании приняли участие представители более 140 компаний-членов Ассоциации менеджеров из разных сфер бизнеса. Согласно полученным результатам, в 21% российских компаний более половины руководящих позиций занимают представительницы женского пола. Так, 13% опрошенных Ассоциацией менеджеров респондентов указали, что процент женщин-руководителей в их компании варьируется от 51% до 75%, а 8% опрошенных подтвердили, что в их организациях женщин на руководящих постах более 76% от числа всех руководителей. При этом 30% респондентов ответили, что доля женщин на руководящих должностях в их компаниях составляет от 26% до 50%, 34% респондентов указали, что женщины занимают руководящие позиции в 10-25% случаев. И только 15% участников опроса отметили, что доля женщин на руководящих позициях составляет менее 10%. Участники исследования также оценили динамику гендерного баланса руководителей в своей компании за прошедший год. Так, более половины (68%) опрошенных Ассоциацией менеджеров руководителей сообщили, что соотношение между мужчинами и ... читать далее.