27.11.2024 Новости, Рейтинги, исследования, Услуги64% россиян необходима здоровая атмосфера в рабочем коллективе. Этот критерий вошел в тройку важнейших факторов для оценки условий труда наемными работниками вслед за размером заработной платы (73%) и графиком работы (72%)*. Вообще же в работодателях россияне ценят справедливость, ответственность и вклад в развитие сотрудников. Об этом говорят результаты совместного опроса СК «Росгосстрах» и исследовательского центра «Зарплата.ру»**. Россияне серьезно относятся к соблюдению баланса между трудовыми буднями и личной жизнью — об этом рассказали 60% респондентов. Помимо этого опрошенные отметили, что для них важно работать с лояльным руководителем (46%) и ощущать свою значимость на работе (41%). Опрос показал, что треть россиян (33%) полностью довольны условиями труда. У 60% сотрудников есть некоторые пожелания и претензии к работодателю на фоне общей удовлетворенности. Только 7% отзывались о своей работе резко негативно. Больше всего сотрудникам хочется изменить уровень заработной платы — об этом заявили 74% опрошенных. Примерно столько же (76%) могли бы остаться на нелюбимой работе при условии повышения зарплаты. Еще 9% волнуют условия карьерного роста, а 4% пересмотрели бы график работы*. Абсолютное большинство россиян (90%) обращает внимание на наполнение корпоративного соцпакета. При этом 33% респондентов заявили, что наличие оплаченного работодателем добровольного медицинского страхования является для них важнейшим фактором при трудоустройстве; еще 57% назвали эту опцию ...
читать далее.
