03.12.2024 Новости, Бизнес-практикум, Кадры, корпоративная культура, обучение, Консалтинг и системная интеграцияРынок информационных технологий сталкивается с новым глобальным вызовом — высоким кадровым голодом. Для подготовки востребованных молодых специалистов образовательным учреждениям необходим доступ к реальным бизнес-кейсам и экспертам-практикам. Регулятор пытается решить эту задачу, подтолкнув бизнес к тесному взаимодействию с учебными заведениями. Согласно новому проекту Минцифры, ИТ-компаниям с выручкой от 1 млрд рублей для получения аккредитации потребуется заняться поддержкой вузов: их материальным оснащением, проведением стажировок и участием сотрудников в образовательном процессе. Высшее и среднеспециальное образование в России находятся в состоянии кризиса. По данным исследования образовательной компании «Нетология», уже в 2021 году расходы на онлайн-образование превысили расходы на офлайн-форматы. Поскольку государственное образование традиционно проводится преимущественно в офлайн-формате, можно сделать вывод о наличии кризиса в этой сфере. Существующие методы и практики традиционных учебных заведений не позволяют в полной мере соответствовать требованиям современного рынка труда. В образовательном процессе, как мне кажется, отсутствует внятная диагностика квалификаций (!), не хватает актуальных практических кейсов, погружение студента в реальную рабочую (бизнес- или ИТ) среду, а также не уделяется должного внимание трудоустройству и взаимодействию с потенциальными работодателями. Мои наблюдения как практикующего преподавателя подтверждают эту гипотезу. Например ...
читать далее.
