04.12.2024  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Рейтинги, исследования, Услуги

Управляющий директор Авито Работы Дмитрий Пучков принял участие в Форуме труда и занятости в Санкт-Петербурге, одном из крупнейших региональных событий, посвященных развитию рынка трудоустройства. Он представил доклад на тему «Человекоцентричность: как бизнес привлекает кадры?», в рамках которого рассказал, как бизнес меняет подходы к найму и удержанию сотрудников в условиях дефицита кадров. Сегодня российский рынок труда переживает серьезные изменения. Уровень безработицы в стране снизился до рекордных 2,3%, а в Санкт-Петербурге — до 1,5%. Вместе с этим заметно сокращается количество активных соискателей: по данным Яндекс Вордстат, за последние два года количество поисковых запросов о поиске работы уменьшилось на 32%. В условиях снижения активности соискателей работодатели сталкиваются с растущим дефицитом кадров. По данным Авито Работы, в III квартале 2024 года количество вакансий в регионе выросло на 34%, а средняя предлагаемая зарплата в Санкт-Петербурге достигла 87 256 рублей за полный день (+18% год к году). Рынок труда сегодня стал рынком соискателя, в котором кандидаты могут выбирать наиболее значимые для себя аспекты при трудоустройстве. Зарплата по-прежнему остается важным фактором для соискателей, но помимо неё для жителей Санкт-Петербурга на первый план выходят прочие условия работы: наличие ДМС (49%), дополнительные выходные или дни отпуска (37%), гибкий график (33%), возможности обучения за счет компании (32%). В ответ на запрос кандидатов компании расширяют ... читать далее.