12.12.2024 Новости, Общественные организации, ассоциации, Рейтинги, исследования, УслугиСогласно исследованию компании Pridex и Ассоциации менеджеров, уровень удовлетворенности таких сотрудников качеством офиса также оказался самым низким Гореть работой, а не на работе: что делает сотрудников продуктивнее Pridex и Ассоциация менеджеров представили топ факторов, влияющих на эффективность Компания Pridex совместно с Ассоциацией менеджеров провела исследование эффективности офисных сотрудников крупных российских и международных компаний. В рамках опроса, в котором приняли участие 400 человек, партнеры проанализировали влияние различных факторов на продуктивность — от взаимоотношений в команде до качества офиса, а также выявили различия в удовлетворенности рабочей средой в зависимости от сферы бизнеса. Как сделать работу результативнее Согласно данным исследования, наибольшее воздействие на работу офисных сотрудников оказывают баланс между личной и профессиональной жизнью, удовлетворенность задачами и атмосфера в коллективе. Лидером стал work-life balance: участники опроса, которым работа не мешает закрывать базовые потребности, находить время для расслабления и отдыха, в среднем оценили свою эффективность на 40% выше, чем их коллеги, в жизни которых этот баланс нарушен. На втором месте расположились интересные задачи: респонденты, довольные сутью выполняемой работы, в среднем оценили свою эффективность на 34% выше. Замыкает тройку благоприятная атмосфера в команде: сотрудники, положительно оценившие свои взаимоотношения с коллегами и руководством, оказались в ...
читать далее.
