15.01.2025 Новости, Искусственный интеллект, МенеджментСогласно очередному ежегодному отчету Всемирного экономического форума (ВЭФ) «Future of Jobs Report», датированному январем 2025 г., 41% компаний ожидает в ближайшие пять лет сокращения штата из-за искусственного интеллекта, связанного с ним устаревания навыков и других технологических достижений. Результаты отчета свидетельствуют о том, какое влияние ИИ уже оказал на рабочую силу, и намекают на кардинальные изменения, которые он принесет в будущем. Статистика по ИИ из отчета ВЭФ Для подготовки данного издания отчета ВЭФ опросил более 1000 глобальных работодателей, которые представляют более 14 млн. работников, 22 отраслевых кластера и 55 экономик мира. Такой большой объем выборки позволяет получить представление о тенденциях в сфере трудовых ресурсов и ИИ, которые компании ожидают в ближайшие пять лет. Сокращение рабочих мест — не единственное влияние ИИ, отмеченное в отчете. Рассматривая различные аспекты ИИ и рабочей силы, авторы отчета обнаружили следующее: Половина работодателей планирует переориентировать свой бизнес из-за ИИ. Две трети работодателей планируют нанимать специалистов с особыми навыками работы с ИИ, например, в области инжиниринга подсказок. 40% работодателей планируют сократить штат именно там, где ИИ может автоматизировать задачи. Прогнозы сокращения рабочих мест из-за ИИ зависят от роли Не все должности в равной степени подвержены риску сокращения из-за ИИ. Ожидается, что наибольшее сокращение вакансий придется на должности канцелярских и ...
читать далее.
