В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Аналитики Авито Работы проанализировали, как на протяжении 2024 года менялись средние зарплатные предложения на рынке труда и выяснили, в какие месяцы соискателям было выгоднее всего искать работу. Исследование показало, что за 2024 год средние зарплатные предложения в вакансиях с графиком «полный рабочий день» в общей сложности выросли на 7% год к году, а самые высокие значения работодатели указывали в конце осени и зимой. Пиковые суммы дохода в вакансиях зафиксированы в ноябре — в этот период новые сотрудники могли рассчитывать в среднем на 72 251 рубль в месяц при полной занятости. «Осень традиционно считается стартом бизнес-сезона: в этот период растет деловая активность, активизируется потребительский спрос, а на рынке труда появляется множество новых предложений о работе. В условиях повышенной конкуренции компании стремятся привлечь сотрудников, увеличивая предлагаемые зарплаты для специалистов. Это создает оптимальные условия для соискателей, позволяя им находить наиболее привлекательные предложения. Так, в октябре 2024 года по сравнению с сентябрем средние уровни предлагаемого дохода в вакансиях выросли на 7%, а в ноябре прирост составил ещё 5%», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. Рост числа вакансий и уровня зарплатных предложений в осенние месяцы также приводит к повышенному интересу соискателей к возможностям трудоустройства: многие россияне предпочитают начинать поиск работы именно со стартом бизнес-сезона. По данным опроса Авито ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
